Comm Start :: Communication Starts Here

Aktualności

Zimy nie lubimy. Wolimy teleportację.

W Wielkiej Brytanii sześćdziesiąt jeden procent pracowników wybrałoby raczej teleportację do miejsca pracy, gdyby taka możliwość istniała, niż być podróż w zimowych warunkach, wynika z badań przeprowadzonych przez YouGov na zlecenie firmy Polycom.

Badanie ankietowe, przeprowadzone na ponad 2000 dorosłych w Wielkiej Brytanii w grudniu ubiegłego roku w czasie kiedy duże opady śniegu przyczyniły się do ogromnych utrudnień w transporcie zarówno lądowym jak i lotnicznym, jednoznacznie potwierdziło, że trudne warunki śniegowe mają duży wpływ na naszą postawę wobec pracy i wybór sposobu przemieszczania. Jedna czwarta brytyjskich pracowników uznała podróżowanie w trudnych zimowych warunkach za koszmar. Badanie wykazało ponadto, że 36 procent pracowników nie zostało wyposażonych przez swojego pracodawcę w odpowiednią technologię, która umożliwiałaby im wykonanie tej samej pracy, ale w domu. Z tego powodu są zmuszeni do podróżowania do pracy bez względu na warunki, wiedząc, że łączy się to z olbrzymią stratą ich czasu i niejednokrotnie narażeniem ich zdrowia.

W Wielkiej Brytanii, Londyn jest zdecydowanie regionem najbardziej zaawansowanym technologicznie. Tylko 29 procent pracowników nie jest w stanie pracować z domu, podczas gdy w północnej Anglii badania wykazały, że aż 44 procent nie posiada dostępu do sieci i komputera w domu, aby móc wykonywać swoje normalne zadania.

Inwestować, aby zapewnić teleportację do pracy.

Brytyjski rząd wydaje się wyraźnie sympatyzować z ludżmi, którzy ugrzężli w śniegowych zaspach i w tym samym czasie ogłosił, że będzie dążyć do stworzenia "cyfrowego centrum" w każdej gminie w kraju. W tym celu zdecydował zainwestować 830 milionów funtów, aby zapewnić swojemu krajowi do roku 2015 najlepszy dostęp do sieci szerokopasmowych w Europie. Ponadto planuje również wydać 50 milionów funtów na dodatkowe badania pilotażowe prowadzone w obszarach wiejskich mające na celu ustalenia jak jest dostarczany szeroko pasmowy internet w odległych miejscach. Prywatne firmy telekomunikacyjne zapewniają na dwóch trzecich powierzchni Wielkiej Brytanii dostęp do szerokopasmowego internetu. Pozostałe tj głównie wiejskie tereny otrzymają wsparcie z publicznych funduszy na budowę "cyfrowego centrum" na bazie światłowodowego okablowania.

„Wolę nie wiedzieć co myśleli wtedy ludzie podróżujący do pracy w Polsce, którzy także grzężli w zaspach śnieżnych i stali w długich, godzinnych korkach. – mowi Chris Prowse, Dyrektor Zarządzający Polycom w Polsce. "Środowisko pracy się zmienia, praca nie jest już miejscem, do którego idziemy rano i wieczorem, ale tym co robimy. Organizacje muszą zmienić sposób myślenia, oddzielić lokalizację od czynności i przestać zmuszać swoich pracowników do podróży do biura, gdy nie jest to bezwzględnie konieczne ", dodaje Chris.

Wiele badań prowadzonych zarówno w Polsce jak i w Europie dowodzi, że pracodawcy za mało korzystają z elastycznych form zatrudnienia. Takich jak praca w domu czy mobilne audiowizualne systemy komunikacji ze swoimi pracownikami w terenie czy w domu. Wyeliminowanie dojazdów do pracy pozwala zaoszczędzić blisko półtorej godziny dziennie. Dzięki elastycznym formom zatrudnienia każdy pracownik może w ciągu roku oszczędzić ponad 40 dni roboczych, przyjmując średnio w Europie 232 dni robocze w roku po osiem godzin każdy.

To miłe! Trzymamy kciuki za mądre rozwiązania.

powrót do aktualności